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Ihre Aufgaben

Die Coolen GmbH sucht eine:n motivierte:n Recruiter:in, der/die unser Team in Berlin verstärkt. Als Teil unseres HR-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die unser Unternehmen weiter voranbringen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Human Resource Management zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
  • Durchführung von Bewerberrecherchen und Identifizierung potenzieller Kandidat:innen.
  • Erstkontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine:n engagierte:n und lernbereite:n Young Professional, der/die unser Team bereichert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse am Bereich Human Resource Management und Rekrutierung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten

Die Coolen GmbH bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Freuen Sie sich auf:

  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
  • Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.