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Ihre Aufgaben

Die Coolen GmbH sucht eine:n erfahrene:n HR Mitarbeiter:in, um unser dynamisches Team in Berlin zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Verwaltung und Unterstützung unserer Personalprozesse verantwortlich. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Zusammenarbeit fördert.

  • Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der HR-Datenbank.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten.
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion.
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten

Die Coolen GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und freundlichen Team.
  • Regelmäßige Teamevents und Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.